CIUDAD DE MÉXICO, 11 de junio de 2024.- La Secretaría del Trabajo y Previsión Social del Gobierno de México admitió la solicitud de revisión a Volkswagen de México por parte de Estados Unidos, al amparo del Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida en Instalaciones Específicas del T-MEC.
Lo anterior, tras que el departamento de Trabajo y la oficina de la Representación Comercial de Estados Unidos demandaron a México investigar a la empresa Volkswagen de México, debido a que presuntamente se negaron derechos laborales a los trabajadores de la planta en el estado de Puebla.
Esta solicitud surge de una petición presentada el 25 de abril de 2024 por 10 trabajadores despedidos que alegan que Volkswagen México violó su libertad de asociación y sus derechos de negociación colectiva.
“Estamos profundamente preocupados por las presuntas violaciones de la libertad sindical contra 10 sindicalistas en la planta de Volkswagen en Puebla, dado su papel históricamente importante en la economía de México y el movimiento sindical independiente del país.
Tomar represalias contra los trabajadores por sus actividades sindicales viola los derechos básicos y fundamentales de los trabajadores que protege el T-MEC”, dijo la subsecretaria adjunta para Asuntos Internacionales, Thea Lee.
Acepta México petición La Secretaría del Trabajo y Previsión Social comunicó a la Oficina de la Representante Comercial de Estados Unidos, el viernes 7 de junio, la admisión de una solicitud de revisión recibida el 28 de mayo de 2024, respecto a una posible denegación de derechos de libertad de asociación y negociación colectiva en la instalación de Volkswagen de México ubicada en Cuautlancingo, Puebla, lo anterior, al amparo del Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida del Anexo 31-A del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC).
La STPS informó que conducirá, en un plazo de 45 días, contados a partir de la fecha en que se recibió la solicitud, una revisión interna para que determine si existe una denegación de derechos en la empresa Volkswagen México.
«El Gobierno de México reitera su compromiso para implementar de forma efectiva la legislación laboral, así como las disposiciones en la materia establecidas en el T-MEC, garantizando con ello el cumplimiento y protección de los derechos colectivos de las personas trabajadoras del país», cita un post de la Secretaría del Trabajo.
VÍA | TELÉFONO ROJO
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