Poder Judicial de Oaxaca, pionero en capacitación para afrontar retos de la Reforma Laboral

• Resultado de los vínculos que ha fortalecido la magistrada presidenta Berenice Ramírez Jiménez se impartió una conferencia magistral y se entregaron reconocimientos a personal especializado

El Poder Judicial de Oaxaca es pionero en iniciar una jornada de capacitación sobre la reforma al Sistema de Justicia Laboral, resultado de los lazos de vinculación que la magistrada presidenta Berenice Ramírez Jiménez ha fortalecido ha nivel nacional para impulsar la resolución de conflictos de forma más rápida y eficaz, emitiendo soluciones con equidad entre trabajadores y empleadores.

En este marco, con el tema “El nuevo sujeto del derecho del trabajo”, se impartió una conferencia magistral a servidoras y servidores jurisdiccionales, a cargo del magistrado Juan Manuel Vega Tapia, titular de la Unidad de Implementación de la Reforma en materia de Justicia Laboral del Consejo de la Judicatura Federal.

Asimismo, se realizó la entrega de reconocimientos a 38 participantes que culminaron el curso virtual “La Reforma Laboral en México, a tres años de su implementación”, que comprendió seis sesiones en las que se abordaron aspectos de la reforma, normas internacionales, el papel de la conciliación, el derecho sindical y los alcances de la seguridad social.

Al dar la bienvenida al ponente, quien cuenten con maestría en Derecho Procesal Constitucional, la titular del Poder Judicial destacó la importancia del nuevo modelo de justicia laboral centrado en la conciliación, ahora obligatoria, y ante los tribunales del trabajo instituidos para tal efecto; por lo cual le agradeció el interés de capacitar a personal de Oaxaca, lo que contribuye a un intercambio de experiencias y permite identificar y no repetir los vicios que llevaron al cambio.

Indicó que ante los retos que representa este tema y contribuir a seguir dando seguridad y certeza a quienes acuden a los juzgados para solucionar sus conflictos laborales, se encuentra en proceso la conformación de un tercer juzgado especializado en materia laboral en la entidad.

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