El regreso a la normalidad en la Ciudad de México para las industrias, comercios o tareas esenciales, de acuerdo con el semáforo epidemiológico de las autoridades de salud capitalinas, obligará a buscar medidas de prevención alternativas en los lugares de trabajo para proteger a los empleados.
Al respecto, la jefa de gobierno, Claudia Sheinbaum, aseguró que llegaron a un acuerdo con las cámaras empresariales para iniciar con distintos esquemas de horarios laborales para evitar el aumento de los contagios durante las primeras semanas del regreso a sus tareas habituales.
En primera instancia, se acordó empezar los trabajos el 1 de junio de 2020 con solamente cuatro días laborales por tres de descanso; además, repartirán a sus plantillas en dos partes: una que asista lunes y martes, mientras la otra acudirá miércoles y jueves, aunque con horarios escalonados, así como las medidas de sanidad obligatorias, de acuerdo con la información de El Universal.
Uno de los pioneros en dicho esquema será el sector de la construcción, donde buscan, además de proteger a sus trabajadores, evitar aglomeraciones en las calles, en los lugares de trabajo y en el transporte público en las horas pico habituales.
Por otra parte, Sheinbaum reveló que las constructoras también deben “tener permisos previos y registrarte ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) para dar constancia de que los ejecutivos asumen toda la normatividad y protocolos de sanidad a seguir”.
Por último, la jefa de gobierno capitalina confirmó que de registrarse un incremento considerable durante la primera semana del regreso a “la nueva normalidad”, tendrán que hacer algunas adecuaciones al sistema, pero no habló de regresar al encierro.
Además del sector salud, la seguridad pública y protección ciudadana, la industria de los alimentos, supermercados, tiendas, abarrotes, transporte público, de carga o telecomunicaciones, entre otras, se sumaron al regreso a la normalidad del primer día de junio la industria automotriz, la minería y la construcción.
Via | infobae
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